Investigan a más de 300 funcionarios de la UAGro por tener doble plaza: Rector 

 Javier Saldaña informó que al menos 200 trabajadores han renunciado por irregularidades laborales y cerca de 300 más están bajo revisión; se busca evitar acumulación de empleos y garantizar cumplimiento en la universidad

Texto: Fernando Foster 

Chilpancingo, Gro., 16 de abril de 2026.— El rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro), Javier Saldaña Almazán, advirtió que se reforzarán las medidas contra funcionarios y trabajadores que mantienen dobles plazas o múltiples empleos sin cumplir con sus responsabilidades dentro de la institución.

En entrevista, el rector reconoció que existen varios universitarios que, además de desempeñarse en la academia, ocupan cargos públicos o tienen aspiraciones políticas, situación que será revisada por el Consejo Universitario. “Vamos a hacer un exhorto para que quienes tienen doble plaza o son funcionarios y no están cumpliendo en la universidad, lo hagan. De lo contrario, intervendrán la Contraloría del estado y la propia Contraloría universitaria”, señaló.

Saldaña Almazán explicó que actualmente, gracias a herramientas tecnológicas y sistemas de verificación, es posible detectar irregularidades en los horarios laborales, lo que ha permitido identificar casos de trabajadores con hasta tres o cuatro empleos simultáneos.

El rector indicó que, como resultado de estas revisiones, cerca de 200 personas han tenido que renunciar en los últimos años al no poder justificar sus funciones, mientras que alrededor de 250 a 300 más continúan en proceso de análisis.

Asimismo, destacó que recientemente concluyeron las revisiones contractuales, en las que se establecieron ajustes para garantizar que prestaciones como becas y recategorizaciones sean exclusivamente para trabajadores activos de la universidad, conforme al contrato colectivo de trabajo.

Finalmente, el rector reiteró el llamado a la comunidad universitaria a conducirse con responsabilidad y apego a la normatividad, con el objetivo de fortalecer la transparencia y el correcto funcionamiento de la institución.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *