Mayelly Mayo Fierro acusa a funcionarios de la Secretaría de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil de hostigamiento laboral, violencia institucional y represalias por defender los derechos de las mujeres
Texto: Fernando Foster
Fotografía: Jesús de la Cruz
Chilpancingo de los Bravo, Gro., 12 junio de 2026.— La ex titular de la Unidad de Género de la Secretaría de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil de Guerrero, Mayelly Mayo Fierro, denunció públicamente haber sido víctima de despido injustificado, acoso sexual, hostigamiento laboral, amenazas y violencia institucional por parte de funcionarios de esa dependencia.
Durante una conferencia de prensa, la ex servidora pública aseguró que las agresiones comenzaron tras impulsar actividades de promoción de los derechos de las mujeres y brindar acompañamiento a trabajadoras que denunciaban casos de violencia dentro de la institución.
Mayo Fierro, señaló directamente al subsecretario Ricardo Ramírez Ibarra, al contralor interno Saúl Seferino Mejía, al contador Cándido Basilio Sales y a personal del área de Recursos Humanos como responsables de una serie de acciones encaminadas a obstaculizar su trabajo y finalmente separarla del cargo.
La denunciante relató que desde diciembre pasado se intensificaron los actos de hostigamiento laboral y posteriormente dejó de recibir su salario sin que existiera una explicación formal o un procedimiento administrativo que justificara su baja.
Asimismo, acusó que en distintas ocasiones recibió insinuaciones y propuestas inapropiadas por parte de funcionarios, además de haber sido víctima de amenazas por denunciar irregularidades y respaldar a otras mujeres que presuntamente enfrentaron situaciones similares dentro de la dependencia.
Durante su intervención, aseguró que existen antecedentes de denuncias por acoso sexual al interior de Protección Civil estatal y criticó la actuación de las áreas encargadas de atender estos casos, al considerar que prevalece la impunidad y la omisión institucional.
La ex funcionaria también denunció que, pese a solicitar apoyo y audiencia con diversas autoridades estatales, no obtuvo respuesta favorable a sus planteamientos. Incluso afirmó que intentó exponer personalmente su situación ante la gobernadora Evelyn Salgado Pineda en diversos eventos públicos, sin lograr ser atendida.
Mayo Fierro, sostuvo que su despido afectó gravemente su situación económica y familiar, al ser el principal sustento de sus dos hijas, una de ellas con una condición médica que requiere atención especializada y tratamiento constante.
Ante medios de comunicación, hizo responsable a los funcionarios señalados de cualquier situación que pudiera poner en riesgo su integridad o la de su familia, al tiempo que reiteró su petición de una audiencia pública con la titular del Poder Ejecutivo estatal.
Durante la conferencia, activistas que la acompañaron cuestionaron el funcionamiento de las Unidades de Género en las dependencias gubernamentales, al considerar que en muchos casos operan únicamente como una simulación institucional y carecen de mecanismos efectivos para prevenir y sancionar la violencia contra las mujeres.
Finalmente, exigieron al gobierno estatal fortalecer la capacitación del personal, garantizar la atención adecuada a las denuncias por violencia de género y evitar represalias contra trabajadoras que decidan denunciar abusos dentro de las instituciones públicas.
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