Protestan trabajadores del IMSS-Bienestar en Chilpancingo; denuncian violaciones a sus derechos laborales
Personal basificado exige que se autoricen prestaciones como la media hora para alimentos, cuidados maternos y paternos, periodos de desintoxicación y estímulos laborales
La enfermera especialista Kimberly Muñoz Mayo afirmó que alrededor de 5 mil trabajadores enfrentan esta situación en Guerrero
Texto: Fernando Foster
Fotografía: Jesús de la Cruz
Chilpancingo, Guerrero, 26 de octubre de 2026.— Trabajadores del IMSS-Bienestar protestaron en el exterior de las oficinas de la Coordinación Estatal, en Chilpancingo, para exigir el respeto a sus derechos laborales y el cumplimiento de las prestaciones establecidas en sus condiciones generales de trabajo.
En entrevista, la enfermera especialista y trabajadora basificada Kimberly Muñoz Mayo señaló que entre sus principales demandas se encuentra la autorización de 30 minutos para tomar alimentos, así como el acceso a cuidados maternos y paternos, periodos de desintoxicación y premios e incentivos laborales.
Indicó que, de acuerdo con los trabajadores, estas prestaciones no se han aplicado de manera efectiva al personal del IMSS-Bienestar en Guerrero, pese a que parte de la plantilla cuenta con su basificación desde 2023.
Muñoz Mayo estimó que, alrededor de 5 mil trabajadores se encuentran en condiciones similares en la entidad y atribuyó la limitada participación en la protesta al temor a posibles represalias laborales, además de dificultades económicas y al poco tiempo con el que se convocó a la movilización.
Explicó que la demanda de media hora para alimentos responde a las jornadas que cumplen en hospitales y otras unidades médicas, donde la carga de trabajo y la atención a los pacientes dificultan que el personal pueda salir a comer.
Detalló que algunos trabajadores cubren turnos de 7:00 a 15:00 horas o de 13:00 a 21:00 horas, por lo que solicitaron que se ajuste la organización de sus horarios para garantizar el tiempo destinado a los alimentos sin afectar la prestación de los servicios.
Otra de las exigencias es la aplicación del denominado periodo de desintoxicación para el personal expuesto a agentes biológicos, sustancias químicas y radiaciones durante sus actividades. La enfermera señaló que áreas como laboratorios, quirófanos y unidades de cuidados intensivos implican distintos niveles de riesgo que deben considerarse para autorizar esta prestación.
La trabajadora sostuvo que el personal ha privilegiado el diálogo con las autoridades, pero ante la falta de resultados decidió retomar las manifestaciones. Recordó que hace aproximadamente un año sostuvieron una reunión en la que se comprometieron a atender sus demandas, sin que hasta ahora se hayan concretado las soluciones esperadas.
Por ello, hizo un llamado a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda y a las autoridades federales para que intervengan y garanticen el cumplimiento de las condiciones laborales. También pidió a la Coordinación Estatal, encabezada por el doctor Ulises, y al licenciado Carlos Alfredo, dar seguimiento a las exigencias del personal.
Aprovechó para referirse a los trabajadores contratados de manera eventual, por honorarios y del Servicio Nacional de Salud Pública, ante los anuncios de un nuevo proceso de transición laboral. Solicitó que el procedimiento se realice con transparencia y que las listas del personal considerado para su transferencia sean públicas y puedan ser revisadas por los propios trabajadores.
“ No estamos pidiendo privilegios, estamos pidiendo que se respeten nuestros derechos laborales”, expresó la enfermera, quien insistió en que los acuerdos con las autoridades deben traducirse en medidas concretas y no quedarse únicamente en compromisos verbales.
