En el marco del 8M, trabajadoras de la Comisión de Infraestructura Carretera y Aeroportuaria de Guerrero denunciaron hostigamiento por parte de directivos, exclusión en procesos de basificación y riesgos en el edificio donde laboran
Texto: Fernando Foster
Chilpancingo de los Bravo, Gro., 9 de marzo de 2026.— Trabajadoras de la Comisión de Infraestructura Carretera y Aeroportuaria del Estado de Guerrero (CICAEG) realizaron una protesta al exterior de sus oficinas, ubicadas en la avenida Rufo Figueroa, en el marco del Día Internacional de la Mujer, para denunciar acoso laboral, hostigamiento y exigir mejores condiciones de trabajo.
Durante la manifestación, las trabajadoras señalaron que han sido víctimas de acoso y hostigamiento por parte de directivos de la dependencia, situación que aseguraron ha sido denunciada públicamente en distintas ocasiones sin que hasta el momento se tomen medidas al respecto.
Asimismo, denunciaron que, a diferencia de administraciones estatales anteriores, actualmente las autoridades les han impedido participar en los procesos para la obtención de plazas laborales, bajo el argumento de que se trata de procedimientos internos de la propia comisión.
Las trabajadoras consideraron que esta decisión limita sus oportunidades de estabilidad laboral, por lo que exigieron que se les permita acceder a procesos de basificación de manera transparente.
En entrevista, Elizabeth Javier Reyna, trabajadora de la dependencia, señaló que además de las problemáticas laborales, el personal continúa desempeñando sus funciones en un inmueble que presenta daños estructurales desde los sismos registrados en años recientes.
Indicó que existe un dictamen emitido por la Secretaría de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil que advierte sobre las condiciones del edificio; sin embargo, las y los trabajadores continúan laborando en el lugar pese a los riesgos que representa.
Finalmente, las manifestantes pidieron a las autoridades estatales atender sus demandas, investigar los señalamientos de acoso y garantizar condiciones laborales dignas y seguras para el personal de la comisión.
Deja una respuesta