SITAUAG impugnará en Tribunales resultados de consulta para modificar el CCT
Señalan que las conquistas laborales conseguidas en más de 40 años en los Contratos Colectivos de Trabajo, son irrenunciables
Texto: Yener de los Santos
Fotografía: Jesús De La Cruz
Chilpancingo de los Bravo, Gro., 14 de abril de 2025.- El secretario general del Sindicato Independiente de la Universidad Autónoma de Guerrero (SITAUAG), Eleazar Serafín Castillo, adelantó que después de la votación del nuevo contrato colectivo de trabajo (CCT), donde la mayoría de los resultados fue a favor de la modificación, ellos iniciarán una defensa legal para mantener el actual CCT ante el Centro Federal de Conciliación dependiente de la Secretaría del Trabajo, argumentando que las conquistas laborales conseguidos en más de 40 años son irrenunciables.
Este lunes en Chilpancingo, el SITAUAG convocó una conferencia de prensa junto con la Asociación Cívica Revolucionaria (ACNR) y el Frente por la Reforma Democrática de la Universidad Autónoma de Guerrero (Fredeuag), sin embargo, a la mera hora, a la citada conferencia no llegaron los otros integrantes y la postura sólo fue de parte del secretario del SITAUAG que estuvo acompañado de dos trabajadoras.
Eleazar Serafín Castillo, acusó que la jornada de votación se realizó de manera irregular donde no se dio conocer al padrón y los 28 integrantes del SITAUAG no emitieron su voto y, otros universitarios que votaron bajo protesta.
Acompañado de las secretarias de Actas, Raquel Catalán Salgado, y de Diversidad e Igualdad de Género, María Filomena García González, los dirigentes del SITAUAG informaron que iniciaron a subir en la plataforma del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, un documento de inconformidad al señalar que en el caso de Chilpancingo hubo oposición donde fue y eso da pauta para que de manera legal den pelea conjunto y de manera individual para defender su contrato laboral que ha conseguido conquistas como 45 días de aguinaldo y, demandan la no modificación de los artículos 38, 39 y 151 que complementa la jubilación y finiquito de los trabajadores
Los integrantes del SITAUAG coincidieron que la votación al contrato fue para armonizarlo a la ley federal, pero puede ser impugnado porque el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Uagro (STAUAG) y Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia (STTAISUAGRO) no realizaron una modificación a su estatuto y ser comités directivos, por lo que no pueden ser juez y parte.
