50 trabajadores administrativos del COBACH reciben categorizaciones
Gracias a la gestión de la sección XXXI del SUSPEG que dirige la Secretaria General, Guillermina Rodríguez
Chilpancingo de los Bravo, Gro., 22 de octubre de 2024.- Este día, 50 trabajadores administrativos del Colegio de Bachilleres, fueron beneficiados con nombramientos de recategorizaciones, gracias a la gestión de la Sección XXXI del SUSPEG que dirige la Secretaria General, Guillermina Rodríguez Parra.
La convocatoria de recategorización fue emitida en el año 2022, para ofertar 50 categorías, pero por diversas situaciones no habían sido otorgadas, por lo que la Sección XXXI, con la fuerza de los trabajadores, estuvo presionando en que se llevara a cabo la selección, en cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, y favorecer a los trabajadores administrativos, indistintamente al sindicato al que pertenezcan.
Finalmente, esta mañana fueron entregados los nombramientos de recategorizaciones del año 2022, luego de haber sido revisadas, analizadas y avaladas las solicitudes, por parte de la Comisión Mixta de Ingreso, Promoción y Escalafón del Colegio de Bachilleres, de la que forma parte la Sección XXXI, como lo enmarca el Contrato Colectivo de Trabajo que rige al personal administrativo.
Los 50 trabajadores administrativos, recibieron su nombramiento, en un acto protocolario encabezado por la Secretaria General del SUSPEG, Adela Hernández Angelito, la Secretaria de Trabajo y Conflictos de la Sección XXXI Yadira Orozco Zúñiga, en representación de la Secretaria General, Guillermina Rodríguez Parra, y el Director General del Colegio de Bachilleres, Jesús Villanueva Vega.
En su intervención, Yadira Orozco Zúñiga, resaltó que los trabajadores administrativos han contribuido de manera fundamental a la misión educativa. “Su trabajo detrás de las aulas, en las oficinas, en la gestión y el apoyo administrativo, es esencial para las condiciones que permitan el funcionamiento óptimo de nuestra querida institución”, dijo.
Enseguida señaló que, la recategorización más que un cambio en el tabulador; es un reconocimiento al esfuerzo constante y a las habilidades que han desarrollado cada uno de los administrativos, enfrentando desafíos y demostrando capacidad para adaptarse y crecer.
Reiteró el compromiso que ha demostrado el Comité Ejecutivo de la Sección XXXI en la defensa de los derechos, salarios, prestaciones económicas, y promoción de un ambiente laboral justo y equitativo, establecidos el Contrato Colectivo de Trabajo.
También, dio a conocer que se llevó a cabo el proceso de corrimientos escalafonarios, con el que se benefició a más trabajadores administrativos, con las categorías que quedaron vacantes, al momento en que se realizan procesos de jubilación de trabajadores administrativos, o, por fallecimiento o rescisión laboral.
Orozco Zúñiga, mencionó que, al ser parte de este proceso de recategorización, los trabajadores asumen una mayor responsabilidad, por lo que los convocó a continuar persiguiendo la excelencia y el desarrollo profesional.
Finalmente, agradeció el acompañamiento que la Secretaria General del SUSPEG Adela Hernández Angelito, ha hecho a la Sección XXXI en la gestión de las luchas que se han emprendido y logrado y, también, reconoció la disponibilidad de la gobernadora del Estado, Evelyn Salgado Pineda, por el respaldo al Colegio de Bachilleres.
“Juntos, seguiremos trabajando para construir un entorno que no solo valore su labor, sino que también promueva su crecimiento y desarrollo, tanto económico, como social”, concluyó.
